发布时间:2019-04-01
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巩义富成机械厂结合气力输送设备生产系统的实际情况,着力推行“一岗多能”的技术人才培养工作,加强车间后备人才的开发与储备,取得了不错的成绩。例如,2017年10月,制造部有一批员工被紧急借调到二手设备经营公司赶生产任务,因此造成调试车间急需装配钳工。要是在以前,车间就只能从其他车间借调技术人员,但经过多能工培训活动后,许多员工都具备了多个岗位的专业技能。2017年12月,由于车间年底生产冲刺任务重,各岗位员工开始实行按生产计划排岗位的制度,生产线的员工实现了“一个萝卜两个坑”甚至“一个萝卜三个坑”的工作方式,在不增加一兵一卒的情况下,车间完成了多项紧急生产任务。在2017年底,我们又接到了河北某公司的70台压力真空释放阀的单子,按照之前的生产效率,我们要想在规定时间内交货需要借助外来的人力资源,可是现在因为我们的员工都是不断的提升自己,希望自己可以“身怀多技”.
所以巩义富成机械厂气力输送设备员工们可以在保证质量的同时把我们的效率也给提上去,这就是大的收获。气力输送设备双轴加湿搅拌机由制造厂到用户,中途需经过贮运阶段,当产品到达使用厂后,应对零部件认真检查,在安装后要先进行试运转,检查各部螺栓等紧固件是否有松动等不正常现象,然后再投料运转,工作中断时应该先停料后停机,以免重载启动时负荷过大。
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